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[判断题]
胜任素质是绩优员工与绩效一般员工在表现上存在差异的素质，这就构成了一个职位的胜任素质。（)
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第3题
下列关于胜任特征模型的描述错误的是（）
A.反映了胜任特征的内涵，是建立在卓越标准基础上的结构模型
B.是在区分员工绩优组和一般组的基础上，经深入调查研究和统计分析建立的
C.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
D.是一组非结构化的胜任特征指标
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