更多“员工综合素质的高低是一个饭店在管理上成功与否的关健。()”相关的问题
第1题
饭店经营是否成功，在很大程度上取决于价格决策的正确与否。（)
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第2题
胜任素质是绩优员工与绩效一般员工在表现上存在差异的素质，这就构成了一个职位的胜任素质。（)
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第3题
饭店能否正常运行，并取得预期效果，最终取决于饭店员工的素质。（)
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第4题
厨房组织机构的设置是否科学、完善，取决于厨房每一位员工的专业素质的高低。（)
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第5题
饭店服务质量管理体系是由质量管理各要素组成的一个管理系统，目的在于提高各员工、各环节、各部门的服务质量，使饭店服务质量趋于“零缺点”。（)
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第6题
饭店激励员工的方式是指饭店管理者在调动员工积极性的过程中所采取的具体形式（）
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第7题
饭店管理的目标就是要创造效益,包括经济效益、社会效益、饭店员工的人生效益。饭店的社会效益是饭店最根本的效益（）
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第8题
水泵型号、性能和台数选择的是否合理是泵站（房)设计及运行管理的关健。（)
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第9题
客房楼层管理的首要任务就是人员管理，使员工达到一定的素质要求。（）
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第10题
饭店在设计员工工服时，不仅满足工作岗位的要求、饭店礼仪的要求，更应与天气状况相适应，降低饭店员工对空调的要求。（)
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