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[主观题]

转正员工提出辞职需要提前()天,试用期员工提出辞职需要提前()天

A.20 ,10

B.30 , 3

C.10 ,10

D.25 ,10

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第1题

试用期辞职需提前天申请,转正员工辞职需提前天提出申请()

A.3天,7天

B.5天,15天

C.3天,30天

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第2题

试用期员工在试用期内随时可以提出辞职,但必须与直接主管协商最后工作日,报人力资源部审批后,方可离职。转正员工需提前()提出书面报告,并明确最后工作日,审批,方可离职

A.7

B.10

C.15

D.30

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第3题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第4题

员工辞职,需向主管提出书面辞职申请,提交《解除劳动关系申请表》,提交时间为()

A.正式员工提前15天,试用期员工提前3天

B.正式员工提前30天,试用期员工提前3天

C.正式员工提前15天,试用期员工提前5天

D.正式员工提前30天,试用期员工提前5天

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第5题

试用期员工辞职至少提前3 天向公司提出,试用期满员工至少提前30天向公司提出()
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第6题

员工提出离职,试用期提前()天提交《辞职申请书》,试用期后提前()提交《辞职申请书》

A.3天

B.7天

C.30天

D.60天

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第7题

关于员工离职,以下说法正确的是()

A.试用期员工离职,需提前3天提出书面申请

B.员工离职,需提前3天提出书面申请

C.转正员工离职,需提前一个月提出书面申请

D.转正员工离职,需提前30天提出书面申请

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第8题

试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()

A.3,15

B.5,30

C.5,15

D.3,30

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第9题

试用期和已转正员工主动离职分别提前()书面提出

A.3,3

B.7,30

C.3,30

D.3,15

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第10题

关于离职,试用期员工应当提前(),转正员工应当提前()天提交书面辞职申请

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

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第11题

年度在职体检对象为()

A.本年度6月30日(含)前入职且未书面提出辞职的员工

B.截止公司组织体检日入职满一年的员工

C.截止公司组织体检日已转正的员工

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