题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某企业在进行绩效考核时，员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（）阶段的工作
A.准备
B.实施
C.结果反馈
D.结果运用
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A.员工学历
B.员工素质
C.工作行为
D.工作结果
E.社会反馈
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第9题
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部主管，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析意见得出每位销售主管的绩效绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
第10题
下列说法正确的有（)？
A.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不纳入部门绩效考核等级正态分布
B.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，但考核结果不作为薪酬发放依据
C.针对试用期内新入职员工，用人单位应开展绩效考核，考核结果仅作为试用期评价及能力提升的依据
D.针对试用期内新入职员工，试用期结束转正后，根据公司相关规定纳入考核范围
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