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[单选题]

在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着()

A.工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用

B.雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平

C.雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要

D.雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

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第1题

现实中,影响工资水平的因素包括()

A.劳动者个人及家庭所需的生活费用

B.同工同酬原则

C.企业的工资支付能力

D.劳动者的人力资本

E.供求关系

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第2题

关于工资水平,以下说法错误的是()

A.—般来说,现实中的货币工资水平高于实际工资水平

B.货币工资=实际工资/物价指数

C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力

D.名义工资是指雇主以货币形式支付员工的劳动报酬

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第3题

统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是()

A.根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整

B.根据用人单位的工资水平定期调整

C.根据相关岗位工资水平及时调整

D.根据当地平均工资和生活费用的最低值

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第4题

按劳动法的规定,下列属于确定和调整最低工资标准应当参考的因素有()

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

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第5题

如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时30元,现在一定是上升到了()元

A.24

B.25

C.30

D.36

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第6题

工资水平所包含和反映的内容主要有()
工资水平所包含和反映的内容主要有()

A.个体工资水平

B.工资相对水平

C.地区工资水平

D.行业工资水平

E.工资总额水平

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第7题

劳动合同法的立法目的是()。

A.完善劳动合同制度

B.明确双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.提高劳动者和工资水平

E.构建和发展和谐稳定的劳动关系

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第8题

我国确定和调整最低工资的参考因素()

A.最低生活费用

B.社平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区经济发展水平的差异

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第9题

劳动者在现行工资水平下找不到工作,或总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业属于()

A.季节性失业

B.摩擦性失业

C.结构性失业

D.非自愿失业

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第10题

在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是()

A.地区、行业的平均工资水平

B.本地区城镇居民消费价格指数

C.企业劳动生产率和经济效益

D.企业资产保值增值

E.上年度企业工资总额和平均工资水平

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