按劳动法的规定，下列属于确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）

A.工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用

B.雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平

C.雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要

D.雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

A．最低生活费用

B．社平均工资水平

C．劳动生产率

D．就业状况

E．地区经济发展水平的差异

A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

C.最低工资标准一经确定，各地不得自行调整

D.劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

A.劳动者应当完成劳动任务

B.制定劳动计划

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

A.以企业劳动规章制度的规定为准

B.由劳动者和用人单位协商确定

C.由劳动者和政府部门决定

D.由当地劳动者的平均利益确定