在集体协商谈判中，信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是（）

A.了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

B.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

C.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见

D.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题

A.集体谈判

B.三方协商

C.获得资讯

D.参加工会

A．参加集体协商

B．及时向本方人员公布协商情况并征求意见

C．监督集体合同以及专项合同的履行

D．参与集体协商争议的处理

A.不一致的

B.一致的

C.单独制定的

D.集体协商裁定的

A.通过invite消息中的SDP字段

B.通过RX接口要求建立QCI信息

C.通过183消息中编解码协商信息

D.通过200OK消息中编解码协商结果

A.协商层次

B.权力分配

C.协商单位

D.雇主单位

A.单工

B.半双工

C.双工

D.自协商

A.协商解决

B.第三人调解

C.双方和解

D.诉讼

A．表达权

B．否决权

C．陈述权

D．表决权

B．职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书而提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接

C．企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求

D．工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同