更多“注重实效,决策强调客观、推理、规范,属于哪一类文化的特点()”相关的问题
第1题
企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为主的组织文化属于()
A.流程型文化
B.职能型文化
C.时间型文化
D.网路型文化
点击查看答案
第2题
在()体系中,政治只是少数人的事,多数社会成员不能也不愿参与政治
A.参与型政治文化
B.冲突型政治文化
C.服从型政治文化
D.理想型政治文化
点击查看答案
第4题
将企业文化分为J型文化、A型文化和Z型文化的学者是()
A.威廉·大内
B.罗伯特·皮尔瑟
C.彼得·德鲁克
D.爱德华·泰勒
点击查看答案
第6题
中国传统文化的类型是()
A.趋善求治的伦理政治型文化
B.开放冒险的海洋文化
C.积极有为的庙堂文化
D.兼容并包的河谷型文化
点击查看答案
第8题
在人力资本战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略
点击查看答案
第9题
从政府管理文化的方式和手段上来划分, 世界各国的文化管理体制大致可以分为以下几种类型
A.社会调节型管理体制
B.多元复合型管理体制
C.政府主导型管理体制
D.社会主导型管理体制
点击查看答案
第10题
如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化()
A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化
点击查看答案
第11题
患者,男性,56岁,大学文化,患慢性高血压10余年。适用与该患者的最佳护患关系模式是()
A.指导型
B.被动型
C.共同参与型
D.指导-合作型
E.主动-被动型
点击查看答案