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[单选题]

注重实效,决策强调客观、推理、规范,属于哪一类文化的特点()

A.控制型文化

B.合作型文化

C.能力型文化

D.培育型文化

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第1题

企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为主的组织文化属于()

A.流程型文化

B.职能型文化

C.时间型文化

D.网路型文化

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第2题

在()体系中,政治只是少数人的事,多数社会成员不能也不愿参与政治

A.参与型政治文化

B.冲突型政治文化

C.服从型政治文化

D.理想型政治文化

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第3题

战略实施主要有()等类型

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第4题

将企业文化分为J型文化、A型文化和Z型文化的学者是()

A.威廉·大内

B.罗伯特·皮尔瑟

C.彼得·德鲁克

D.爱德华·泰勒

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第5题

以下哪一项不是战略实施模式()。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第6题

中国传统文化的类型是()

A.趋善求治的伦理政治型文化

B.开放冒险的海洋文化

C.积极有为的庙堂文化

D.兼容并包的河谷型文化

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第7题

组织文化的类型有()

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第8题

在人力资本战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略

A.增长型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第9题

从政府管理文化的方式和手段上来划分, 世界各国的文化管理体制大致可以分为以下几种类型

A.社会调节型管理体制

B.多元复合型管理体制

C.政府主导型管理体制

D.社会主导型管理体制

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第10题

如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化()

A.官僚制文化

B.使命型文化

C.小团体文化

D.企业家精神文化

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第11题

患者,男性,56岁,大学文化,患慢性高血压10余年。适用与该患者的最佳护患关系模式是()

A.指导型

B.被动型

C.共同参与型

D.指导-合作型

E.主动-被动型

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