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[多选题]

组织文化的类型有()

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第1题

根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()

A.学院型

B.堡垒型

C.棒球队型

D.俱乐部型

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第2题

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第3题

组织的员工职业生涯管理模式可分为()组织

A.独立型

B.棒球队型

C.学院型

D.堡垒型

E.俱乐部型

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第4题

战略实施主要有()等类型

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第5题

梅尔斯和斯诺总结的组织结构类型有()

A.防御者型

B.探索者型

C.分析者型

D.反应者型

E.扩张者型

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第6题

管理方格图中,较为典型的领导方式有()

A.贫乏型领导

B.体贴型领导

C.俱乐部型领导

D.中间型领导

E.团队型领导

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第7题

常见的组织结构类型有()、职能型组织结构,事业部型组织结构、矩阵组织结构等

A.直线型组织结构

B.曲线型组织结构

C.横向型组织结构

D.纵向型组织结构

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第8题

“使组织的目标与个人的需要和理想最有效地结合起来”的领导方式,在管理方格理论中被认为是()

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第9题

企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主,一般以职能工资制为主的组织文化属于()

A.流程型文化

B.职能型文化

C.时间型文化

D.网路型文化

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第10题

()与其他类型战略实施的区别在于,它不是自上而下地灌输组织战略,而是自下而上地提出战略

A.指挥型战略实施

B.变革型战略实施

C.增长型战略实施

D.文化型战略实施

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第11题

管理方格中列出的典型的领导方式有()

A.贫乏型的管理

B.富裕型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队式管理

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