如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化（）

A.认真学习

B. 踏实肯干

C. 实事求是

D. 谦虚谨懊

A.上级

B.班组长

C.文化

D.流程

A.企业政策文化

B.企业形象物质文化

C.企业容貌

D.企业目标文化

A.尽职尽责+科学认真+坚持不懈

B.崇尚自由+踏实肯干+坚持到底

C.自觉服从+不苟言语+默默无闻

D.不令而行+反对空谈+从一而终

A.消极目标

B.积极目标

C.经济目标

D.文化目标

E.社会目标

A.直接强化

B.替代性强化

C.自我强化

D.榜样作用

A.发展定位

B.发展目标

C.总体布局

D.规划重点

A.兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关

B.兴趣对职业生涯发展没有多大影响

C.兴趣对学生而言不重要，学生应以学习为主

D.兴趣与职业生涯没有什么关系

A.文化自信、经营管理水平

B.道路自信、生产管理水平

C.文化自信、生产管理水平

D.道路自信、经营管理水平