题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

会计岗位设置应保证不相容职责分离,包括()。

A.现金收付与会计档案保管相分离

B.复核与授权相分离

C.记账与票据交换相分离

D.电子化系统的开发与运用相分离

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“会计岗位设置应保证不相容职责分离,包括()。A.现金收付与会…”相关的问题

第1题

会计岗位设置应保证不相容职责分离的内容是什么?

点击查看答案

第2题

职责分离
会计岗位设置应保证不相容职责分离的内容是什么?

点击查看答案

第3题

会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等()

A.记账与经济业务事项的经办、审批相分离;

B.记账、复核与授权相分离;

C.记账与对账相分离;

D.记账与票据交换相分离

点击查看答案

第4题

会计岗位设置应保证不相容职责分离,包括()

A.现金收付与会计档案保管相分离

B.复核与授权相分离

C.电子化系统的开发与运用相分离

D.记账与票据交换相分离

点击查看答案

第5题

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。()
点击查看答案

第6题

会计岗位设置应保证不相容岗位相互分离、制约和监督,出纳人员可以登记收入、费用、债权债务等账簿,但不得兼管稽核、会计档案保管()
点击查看答案

第7题

行政事业单位应合理设置(),明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。

A.关键岗位

B. 会计关键岗位

C. 内部控制关键岗位

D. 不相容岗位

点击查看答案

第8题

业务活动主要划分为调查、审批、执行和监督等,依据不相容职责分离的原则,设置不相容岗位,由相互独立的人员或部门实施或执行,保证不相容岗位分离,充分发挥内部控制作用()
点击查看答案

第9题

物资和服务的采购组织设置应遵循不相容岗位或职责分离控制的原则()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信