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[判断题]

会计岗位设置应保证不相容岗位相互分离、制约和监督,出纳人员可以登记收入、费用、债权债务等账簿,但不得兼管稽核、会计档案保管()

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第1题

会计岗位设置应当实行原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作()

A.岗位兼顾、相互制约

B.不相容岗位分离,相互制约

C.岗位兼顾、相互牵制

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第2题

会计岗位的设置要坚持不相容岗位分离的原则,必须遵循()

A.相互监督

B.相互制约

C.前台与后台分离

D.内勤与外勤分离

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第3题

行政事业单位应合理设置(),明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。

A.关键岗位

B. 会计关键岗位

C. 内部控制关键岗位

D. 不相容岗位

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第4题

职责分离
会计岗位设置应保证不相容职责分离的内容是什么?

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第5题

会计岗位设置应保证不相容职责分离的内容是什么?

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第6题

《晋商银行股份有限公司会计基本制度》规定,会计岗位设置岗位应实行()、()的原则

A.责任分离

B.岗位分离

C.相互制约

D.相互约束

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第7题

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,管理岗不得兼任其他岗位;验印岗与审核岗不得相互兼任()
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第8题

企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
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第9题

内部会计控制应当保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督()
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第10题

分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则()
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第11题

各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离,确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为:()

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

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