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[判断题]

会计岗位设置遵循不相容岗位相分离的原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。()

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第1题

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.成本效益原则

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第2题

团购销、存、结算流程要执行(),执行()原则

A.制度规范 不相容岗位分离

B.内控要求 不相容岗位分离

C.内控要求 分级管理

D.制度规范 分级管理

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第3题

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确
保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

A 全面性原则

B 重要性原则

C 制衡性原则

D 成本效益原则

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第4题

运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。

A.相容岗位相分离

B. 不相容岗位相分离

C. 相容岗位不相分离

D. 不相容岗位不相分离

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第5题

会计岗位的设置要坚持不相容岗位分离的原则,必须遵循()

A.相互监督

B.相互制约

C.前台与后台分离

D.内勤与外勤分离

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第6题

会计岗位设置要遵循不相容职务相分离的原则。()判断对错
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第7题

企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其
职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

A.正确

B.错误

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第8题

企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
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第9题

单位应当建立健全内部控制责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督()

A.重要岗位

B.特殊岗位

C.特别岗位

D.关键岗位

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第10题

外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则()
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第11题

风险监督工作应按照有效控制风险和提高效率的管理要求,根据原则设置风险监督岗位,配备相关人员()

A.前后台相分离

B.重点监督和人工补录相分离

C.业务审核和重点监督相分离

D.不相容岗位相分离

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