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[单选题]

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.成本效益原则

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第1题

内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标( )。

A、促进企业实现发展战略

B、提高经营的效率和效果

C、财务报告及管理信息的真实、可靠和完整

D、遵循国家法律法规和有关监管要求

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第2题

企业应按照本指引的要求,参照国内、外同类企业的通行做法,结合本企业实际情况,建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的( )原则。

A、适用性原则

B、有效性原则

C、动态性原则

D、灵活性原则

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第3题

企业重大利益的事项应由( )决策。

A、董事会集体

B、全体员工

C、监事长

D、经理层

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第4题

人力资源招聘工作的第一步是( )。

A、人员筛选和评价

B、制定招聘策略

C、招聘评估

D、识别职位空缺

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