下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有()。

A.因素比较法

B.分类法

C.要素计点法

D.排序法

E.关键事件法

A.①②③④⑤⑥

B. ①③④②⑤⑥

C. ③④①②⑤⑥

D. ③④②①⑤⑥

A.①②③④⑤⑥

B.①③④②⑤⑥

C.③④①②⑤⑥

D.③④②①⑤⑥

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.排序法

B.归类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

A.挑选典型职位

B.确定职位评价方法

C.建立职位评价委员会

D.对职位评价人员进行培训

A.排序法

B.要素比较法

C.分类法

D.要素计点法

E.配对比较法

A.职位排序法

B.因素比较法

C.职位分类法

D.要素计点法

A.薪酬调查

B.确定职位评价方法

C.对职位评价人员进行培训

D.挑选典型职位