题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业的______与______构成企业的投资总额。
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A．项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B．项目人力资源管理包括组建项目团队
C．项目人力资源管理包括项目团队建设
D．项目人力资源管理包括管理项目团队
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第2题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程，关于项目人力资源管理说法错误的是（
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程，关于项目人力资源管理说法错误的是(3)。
A．项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设，管理项目团队四个过程
B．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C．好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
第3题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法错误的是(43)。
A．项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队四个过程
B．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C．好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
第4题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。以下关于项目人力资源管理的说法中
错误的是(3)
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A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4个过程
B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D.组织分解机构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
第7题
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。A．调动所有项目参与人的积极性 B．降低项目
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．提高工作效率
D．减少人才流动
第8题
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。 A．调动所有项目参与人的积极性 B．降低
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．提高工作效率
D．减少人才流动
第9题
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。 A．调动所有项目参与人的积极性 B．降
项目人力资源管理的目的是（），以实现项目目标。
A．调动所有项目参与人的积极性
B．降低项目的人力成本
C．提高工作效率
D．减少人才流动
第10题
下列关于人力资源管理的叙述，（）是正确的
A．目的是调动所有项目参与人的积极性
B．工作步骤的第一步是通过外部招聘增补员工
C．其过程包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
D．就是组织项目管理班子人员的获取
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