题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有效地发挥每个项目参与人员作用的过程是（）
A.项目时间管理
B.项目范围管理
C.项目质量管理
D.项目人力资源管理
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项目人力资源管理包括()。
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
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第2题
项目人力资源管理指（)。A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程B．与项目有关的所有人员的管理
项目人力资源管理指()。
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
第3题
项目人力资源管理指（)。A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程B．与项目有关的所有人员的管理
项目人力资源管理指()。
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
第4题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A．项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B．项目人力资源管理包括组建项目团队
C．项目人力资源管理包括项目团队建设
D．项目人力资源管理包括管理项目团队
第5题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程，关于项目人力资源管理说法错误的是（
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程，关于项目人力资源管理说法错误的是(3)。
A．项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设，管理项目团队四个过程
B．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C．好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
第6题
参与式设计过程的特点是怎样的？（）
A．每个项目迭代中做好计划，并且很好地记录过程文档
B．用户包括项目小组成员参与到项目计划的规划过程
C．项目开始最终用户就参与和协助设计过程
D．高水平集思广益的过程是项目团队和项目发起人进行
第7题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个参与项目人员的作用，把合适的人组成一个战斗力超强的团队的过程。在这个过程中涉及的一些概念说法错误的是（）
A．动机促使人从事某种活动的念头，是促使人做某种活动的一种心理驱动
B．组织结构图用图形表示项目汇总关系
C．把分内工作做好就是一个员工的责任
D．任务或责任分配矩阵是用来表示需要完成的工作由哪个团队成员负责的矩阵
第8题
项目人力资源管理包括（)。A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程B．与项目有关的所有人员的管
项目人力资源管理包括()。
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
第9题
项目人力资源管理包括（)。A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程B．与项目有关的所有人员的管
项目人力资源管理包括()。
A．有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B．与项目有关的所有人员的管理过程
C．与项目施工有关的所有人员的管理过程
D．使参加项目的人员得到最有效的使用所要求的过程
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