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[主观题]
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。A.特质理论B.改变型领导理论C.
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
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忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
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第2题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。A.特质理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论D.权
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
第9题
具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论（)的缺陷。
A.忽视了下属的需要
B.没有指明各特质之间的相对重要性
C.忽视了情境因素
D.没有区分原因和结果
第10题
具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论（)的缺陷。
A.忽视了下属的需要
B.忽视了情境因素没有指明
C.各特质之间的相对重要性
D.没有区分原因和结果
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