商业银行外来资金的形成渠道包括()。
A.发行金融债券
B.吸收存款
C.同业拆借
D.未分配利润
E.发行股票
A.发行金融债券
B.吸收存款
C.同业拆借
D.未分配利润
E.发行股票
第1题
通过实名制管理系统的使用,不能达到()的目的。
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工
B.提高建筑企业劳务管理水平
C.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
D.改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
第2题
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力;
D.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
第3题
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工
B.加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中
C.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
D.以上都是
第4题
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工
B.加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中
C.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率
D.减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润
第5题
以下不属于通过实名制管理系统的使用,可以达到的目的是()
A.保障最低工资
B.提高企业劳务管理水平
C.增快施工进度
D.提高劳动管理效率
第6题
A.对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
B.规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C.建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
D.为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
第7题
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场()管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
A.安全用工
B.正规用工
C.合理用工
D.合法用工
第8题
实名制管理系统的基本功能是()。
A.维护劳务人员权益
B.保障安全生产
C.准确掌握现场劳务人员情况
D.提高劳动生产效率
第9题
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
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