题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
被评估债券为4年期一次还本付息债券20 000元，年利率15％，单利计息，评估时债券的购入时间已满3年，
当年的国库券利率为8％，评估人员通过对债券发行企业的了解，认为应该考虑2％的风险报酬率，该被评估债券的评估值最有可能是()元。
A.25 400
B.27 200
C.28 703
D.29 091
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第4题
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是（)。A用人单位预告通知解除劳动合同的情形B劳动者即时解
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下，劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
第5题
用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？
A．劳动者患病或者非因工负伤，不能从事另安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资；
B．劳动者不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资；
C．客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除合同不需要支付工资；
D．用工单位被依法宣告破产、经营期限届满不再继续经营的，用人单位解除合同不需要支付工资；
第6题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是（）。
A．劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
B．用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。
C．由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。
D．由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。
第9题
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是（）。
A．用人单位提前30日通知劳动者本人，就可单方面解除劳动合同
B．用人单位可单方面解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C．用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D．用人单位不可单方面解除劳动合同
第10题
在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（)。A.用人单位提出解除劳动合同
在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同
C.固定期限劳动合同终止前，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订，要求解除合同的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解 散的
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