题目内容
（请给出正确答案）
在下列情况中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同
C.固定期限劳动合同终止前，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订，要求解除合同的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解 散的
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第1题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权益
D.劳动者被依法追究刑事责任
第2题
A.劳动者对用人单位造成重大经济损失被辞退
B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
C.用人单位被吊销营业执照
D.用人单位经济性裁员
第3题
A.书面通知劳动者终止劳动关系
B.需要向劳动者支付一定的经济补偿
C.无须向劳动者支付经济补偿
D.不需要向劳动者支付任何报酬
E.向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
第4题
劳动者在参加应聘时，不需要向用人单位说明的情况是：()
A学历
B工作经历
C婚姻状况
D身体健康状况
第5题
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