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[判断题]
协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
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A．劳动合同期满
B．劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C．劳动者提出解除劳动合同
D．用人单位提出解除劳动合同
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第2题
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是（)。A用人单位预告通知解除劳动合同的情形B劳动者即时解
以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。
A用人单位预告通知解除劳动合同的情形
B劳动者即时解除劳动合同的情形
C用人单位经济性裁员
D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下，劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同
第3题
不需要支付经济补偿金的情形有（）。
A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C．经济性裁员
D．劳动者单方解除劳动合同
第4题
不需要支付经济补偿金的情形有()。
A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C．经济性裁员
D．劳动者单方解除劳动合同
第5题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是（）。
A．劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
B．用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。
C．由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。
D．由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。
第6题
劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（)
A．用人单位依法预告解除劳动合同
B．劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
C．劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
D．用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
E．用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
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