员工离职，试用期员工需提前3个工作日、那么转正需提前多少天（）

A.转正员工提前30天

B.转正员工提前30个工作日

C.试用期员工提前3天

D.试用期员工提前3个工作日

A.3个工作日、3个工作日、15个工作日

B.3日、3日、15日

C.3日、3日、30日

D.5个工作日、5个工作日、30个工作日

A．员工录用后，一般需经过1至3个月的试用期

B．员工在试用期内请假累计超过3个工作日，视为不符合录用条件

C．试用期期间公司和员工实行双向选择。员工提前5天可提出离职申请，并按规定办理离职手续

D．试用期内，公司认为员工不适合在公司发展，公司有权终止对员工的试用

A.3个工作日 30天

B.5个工作日 20天

C.7个工作日 30天

A.3个工作日

B.7个工作日

C.15天

D.30天

A.3个工作日

B.7个工作日

C.15天

D.30天

A.至少提前3个工作日

B.当天

C.必须提前一个月

D.提前一天

A.试用期员工提前10个工作日提出申请

B.实习期员工提前15日提出申请

C.正式员工提前30天提出申请

D.正式员工提前30工作工作日提出申请

E.试用期员工提前3个工作日提出申请

A.三个工作日

B.五个工作日

C.十五个工作日

D.三十个工作日