各类型员工离职申请提出时间描述正确的有哪些（）

A.所有员工均需提前30天提出离职申请

B.所有员工均需提前7天提出离职申请

C.与公司签订正式劳动合同的员工须至少提前 30 天钉钉提出申请离职，试用期内的员工或实习生须至少提前 7 天钉钉提出申请离职

A.入职未满1个月，提前3天提出离职申请

B.转正员工提前1个月提出离职申请

C.入职满1个月以上且未转正的员工，提前15天提出离职申请

D.入职未满1个月，提前7天提出离职申请

A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请

B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请

C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请

D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请

A.1天，7天

B.1天，1个月

C.3天,7天

D.3天，1个月

A.30；15

B.30；3

C.15

A.试用期内员工需提前3天到人事部提出书面辞职申请

B.试用期满员工需提前30天到人事部提出书面辞职申请

C.连续旷工2天者视为自动离职

D.员工离职需要做好工作交接

A.不再受理离职撤销

B.随时可受理离职撤销

C.三个工作日内可受理离职撤销

D.五个工作日内可受理离职撤销

A.2,1个月

B.2,2个月

C.3,1个月

D.3,2个月

A.提前7天

B.提前15天

C.提前30天

D.无需提前申请