题目内容
（请给出正确答案）
B．需提前通过钉钉提前申请，写明事由，并按请假天数和审批权限审批
C．员工必须及时电话通知项目经理级及以上领导。超过1天假期者，必须电话、钉钉、微信通知项目经理，报备项目人事行政人员，得到同意后方可
D．事假全年累计不得超过12天。事假一次性请假不得超过2天，每月不得超过4天，如因特别事情需超时请假，必须知会区域总负责人审批、总部人力资源部核查备案后方可进行
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第1题
A.员工不用打招呼，想来就来，不想来就不来，看心情
B.员工至少提前一天向组长提出申请
C.让他人帮忙传话给组长
D.员工不经过组长直接找主管请假
第2题
A.须事先告知本部门领导
B.病假须在就医后一周内提供二级及以上医院出具的有效病假单原件、病历证明复印件及《员工请假（调休）单》
C.需提交部门上级主管审核，并交办公室留存，方可视作病假
D.不需要跟任何人打招呼
第3题
A.根据项目情况，如请假需要获得客户同意的，首先获得客户同意。再向公司直接主管提出申请，并在公司OA上提交请假流程
B.所有请假申请，经过审核同意后方可生效
C.如遇突发事件不能事先请假，应于请假当日向上级主管当面申请或电话报备（客户及公司直属主管），销假当天补交请假流程
D.可以不给任何人打招呼，想休假就休假
第5题
第6题
A.如果生病，员工可以先自行休息，等到身体恢复后，再回公司上班请假
B.如果员工突发疾病请立即与主管取得联系，告知情况并获得准假
C.在员工回来上班后（3工作日内）请立即登录考勤系统申请病假（目前无法通过系统申请的，请填写纸质申请单）
D.请病假要准备好相关材料：病假证明书、病历卡及挂号凭证、检验单据等原件
第9题
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