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[多选题]

行政立法的行政性质主要表现在()。

A.行政立法的主体是国家行政机关

B.行政立法是有权行政机关代表国家以国家名义制定行政法律规范的活动

C.行政立法必须遵循相应的立法程序

D.行政立法所调整的对象主要是行政管理事务及与行政管理密切关联的事务

E.行政立法的根本目的是实施和执行权力机关制定的法律，实现行政管理职能

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第1题

业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。

A．一致性原则

B．相关性原则

C．协调性原则

D．层次性原则

E．时间性原则

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第2题

企业进行薪酬设计应当遵循的原则()。

A．竞争原则

B．合法原则

C．激励原则

D．团队原则

E．公平原则

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第3题

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。

A．战略匹配原则

B．文化适应原则

C．动态发展原则

D．全面激励原则

E．重点突出原则

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第4题

企业薪酬制度设计遵循的原则不包括()

A．量力而行原则

B．激励原则

C．合法原则

D．公开原则

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第5题

薪酬管理原则：华天遵循（)的原则，以员工的业绩;能力和责任为分配依据。

A．按劳分配

B．效率优先

C．兼顾公平

D．计时分配

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第6题

薪酬设计必须遵循以下（)原则。

A．内部公平原则

B．外部公平原则

C．经济性原则

D．合法原则

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第7题

（)作为一项重要的（)，其设计是遵循一定的标准的，必须考虑与企业（)的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。

A．企业政策

B．薪酬制度

C．薪酬水平

D．企业制度

E．其他制度

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第8题

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。 A．平均原则 B．公平原则C．协商原则 D．合法

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。

A．平均原则

B．公平原则

C．协商原则

D．合法原则

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第9题

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）

A．竞争原则

B．激励原则

C．适度原则

D．合法原则

E．量力而行原则

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