企业薪酬制度设计遵循的原则不包括()

企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了()

A、合理性原则

B、必要性原则

C、计划性原则

D、协调性原则

薪酬结构不包含()

A、薪酬水平

B、薪酬等级

C、薪酬等级内部变动范围

D、相邻薪酬等级间的关系

下列关于年薪制陈述不正确的是()

A、以企业会计年度为时间单位

B、根据经营者业绩而计发薪酬

C、是一种低风险薪酬制度

D、依托约束和激励互相制衡机制

以下关于岗位评价的说法正确的是()

A、岗位评价的是岗位而不是岗位中的员工

B、让员工积极地参与到岗位评价工作中来，以便他们认同岗位评价的结果

C、岗位评价的结果也应该根据企业的发展等客观情况进行相应的修改

D、岗位评价的结果应该公开

E、岗位评价是岗位分析的基础性工作