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[主观题]

配送是合理配置资源的有效形式。A．正确B．错误

配送是合理配置资源的有效形式。

A．正确

B．错误

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第1题

简述薪酬调整的必要性。

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第2题

简述薪酬调整的必要性

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第3题

下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面()。

A．生活费用的变化

B．人才供需变化

C．竞争策略变化

D．社会舆论的变化

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第4题

战略性薪酬管理的必要性有哪些？

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第5题

计算机薪酬管理的必要性和可行性？

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第6题

关于薪酬标准调整分类以下说法错误的是（）

A．个体薪酬标准的调整

B．整体薪酬标准的调整

C．结合内部分配改革对薪酬结构的调整

D．综合薪酬标准的调整

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第7题

薪酬体系调整的内容涉及以下三方面为薪酬水平的调整、薪酬结构的调整、支付依据的调整。（)

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第8题

薪酬管理最基础的工作是（)A 、薪酬预算B 、薪酬设计C 、薪酬支付D 、薪酬调整

薪酬管理最基础的工作是 ()

A 、薪酬预算

B 、薪酬设计

C 、薪酬支付

D 、薪酬调整

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第9题

实行薪酬集体谈判的必要性包括（）

A．国有资产保值增值

B．协调劳动关系

C．保护劳动者薪酬合法权益

D．民主管理薪酬

E．衔接薪酬指导线，保证薪酬水平合理增长

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第10题

薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。（)

薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。()

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