题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据优化后基本法，见习业务员晋升正式业务员后，考核期内累计新保佣金超过晋升标准的部分，在转正后第一个发佣金月补发未足部分，以下哪项计算方法正确（）
A.考核期内超过晋升指标部分的FYC*25%
B.考核期内超过晋升指标部分的FYC*30%
C.考核期内累计FYC*25%
D.考核期内累计FYC*30%
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第7题
基本法中规定，推荐人须为（）以上职级，（）不可以增员
A.业务主任（含）；普通业务员
B.正式业务员（不含）；正式业务员
C.正式业务员（含）；试用业务员
D.试用业务员（含）；都可以
第9题
以下说法错误的是（）
A.见习业务员每月都可以参加转正考核
B.正式业务员每月都能参加晋升高级专务、晋升主任的考核
C.高级专务晋升资深专务的考核在每自然季末进行
D.正式业务员、业务专务和各级业务主管的维持考核在每自然季末进行，任职未满3个月，则并入下一考核期
第10题
截至12月末，正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D（暂无间接增员），如M计划在3月正式考核中晋升主任，则在M其他指标达标的情况下，M最迟需在 月前新增见习业务员1人，该见习业务员最迟应在 月达到转正标准，且B、C、D最迟应在 月达到转正标准（）
A.1月、2月、2月
B.2月、2月、2月
C.1月、3月、3月
D.2月、3月、3月
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