题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
截至12月末，正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D（暂无间接增员），如M计划在3月正式考核中晋升主任，则在M其他指标达标的情况下，M最迟需在 月前新增见习业务员1人，该见习业务员最迟应在 月达到转正标准，且B、C、D最迟应在 月达到转正标准（）
A.1月、2月、2月
B.2月、2月、2月
C.1月、3月、3月
D.2月、3月、3月
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A.3 4
B.4 5
C.5 6
D.6 7
更多“截至12月末，正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D（暂…”相关的问题
第1题
截至3月末,正式业务员M已直接增员见习业务员B、C、D、E（M无任何间接增员,3月后也无其他直接增员）,如M计划在6月正式考核中晋升主任,则在M其他指标达标的情况下,B、C、D、E最迟应在 月正式考核中达到转正标准,并在 月任职正式业务员职级（）
第5题
基本法中规定，推荐人须为（）以上职级，（）不可以增员
A.业务主任（含）；普通业务员
B.正式业务员（不含）；正式业务员
C.正式业务员（含）；试用业务员
D.试用业务员（含）；都可以
第6题
业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（）
A.E晋升，H不能晋升
B.E不能晋升，H晋升
C.E，H都不能晋升
D.E，H都能晋升
第7题
增员津贴计发条件不正确的是（）
A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复
B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例
C.增员人本人当月FYC≥400
D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴
第9题
业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（）
A.E晋升，H不能晋升
B.E不能晋升，H晋升
C.E，H都不能晋升
D.E，H都能晋升
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