题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

A试用业务员于19年3月晋升考核中晋升正式业务员职级,则19年3月A的职级是什么()

A.试用业务员

B.正式业务员

C.行销主任

D.不知道

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第1题

中支增组费用支持方案中,19年4月-19年6月达成,于19年5月-19年7月操作初次晋升人员才能计入晋升人数,且个案晋升人员不计入()
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第2题

下列关于综合开拓佣金考核规定,说法正确的是()

A.晋升考核中,综合开拓考核佣金计入正式业务员晋升主任考核中个人月均FYC的考核,累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的10%

B.晋升考核中,综合开拓考核佣金计入试用业务员晋升正式业务员考核中个人月均FYC的考核,累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的30%

C.维持考核中,综合开拓考核佣金100%计入个人维持考核条件

D.维持考核中,综合开拓考核佣金30%计入个人维持考核条件

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第3题

关于综合开拓佣金计入考核,下列哪些是正确的()

A.试用转正考核中金额不超过考核累计FYC标准的10%

B.试用转正考核中金额不超过考核累计FYC标准的30%

C.正式业务员晋升业务主任考核中金额不超过考核累计FYC标准的10%

D.正式业务员晋升业务主任考核中金额不超过考核累计FYC标准的30%

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第4题

某正式业务员于2018年3月1日转正,预计在18年二季度晋升业务主任,那么该正式业务员的()晋升考核标准为考核标准的1.5倍

A.件数、个人和所辖人员FYC

B.个人和所辖人员FYC

C.件数、人力、个人和小组FYC

D.所辖人员FYC

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第5题

业务员系列人员按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别,公司于其晋升次月计发新晋升业务经理奖3000元()
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第6题

以下考核仅在每自然末进行的是()

A.主任正式业务员维持考核

B.见习业务员转正

C.正式业务员晋升主任考核

D.正式业务员晋升高级专务

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第7题

业务员系列人员首次按照()倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别,公司于晋升次月向其计发新晋升业务经理奖3000元

A.1.1

B.1.3

C.1.5

D.2

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第8题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC、出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.晋升,H不能晋升

B.不能晋升,H晋升

C.H都不能晋升

D.H都能晋升

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第9题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.E晋升,H不能晋升

B.E不能晋升,H晋升

C.E,H都不能晋升

D.E,H都能晋升

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第10题

业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()

A.E晋升,H不能晋升

B.E不能晋升,H晋升

C.E,H都不能晋升

D.E,H都能晋升

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