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[多选题]

A主任室育成B主任,B主任室育成C主任,主任C室育成D主任,以下说法正确的是()

A.对C及B对D均为三代育成,可享受三代育成津贴

B.如B降级,A对C的三代育成将变成二代育成

C.如B降级,B对C的一代育成关系将终止

D.如B晋升为部经理,则A对B经理的直辖室可继续计提一代室育成津贴

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第1题

主任A育成了主任B,主任B育成了主任C,主任B与公司解约后,主任A与主任C的育成关系是()

A.室一代育成

B.室二代育成

C.室三代育成

D.无育成关系

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第2题

主任A育成主任B,主任B育成主任C,如果B降为正式业务员,主任A和B的二代室育成关系()

A.终止

B.中止

C.不变

D.变为一代室育成关系

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第3题

A主任育成B主任,B主任育成C主任,若B主任降级为02后再次晋升为业务主任,则A主任()B的育成津贴,B主任()C的育成津贴

A.享有、不享有

B.享有、享有

C.不享有、不享有

D.不享有、享有

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第4题

金鹰计划中的主任育成奖励内容()

A.一代育成主任1人

B.一代育成主任2人

C.一代育成主任1人且新增健康1人

D.一代育成主任1人且新增健康2人

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第5题

业务主任A育成业务主任B,B育成业务主任C,B降级后再次晋升业务主任,A为其现任主管按()育成津贴比例计提育成津贴?

A.13%

B.8%

C.4%

D.0%

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第6题

某业务主任A育成业务主任B,主任晋升第一年组FYC共计150000元,则业务主任A第一年一共可以获取()元直接育成津贴

A.19500

B.15500

C.12000

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第7题

主任A直接育成主任B,主任B在季度考核时降级为客户经理,请问A和B之间的()关系断裂

A.管辖

B.育成

C.推荐

D.平级

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第8题

X主任育成Y主任, X维持业务员主任职级不变, Y主任先晋升为营业部经理,则X主任与Y经理的关系和利益是()

A.Y是X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴

B.Y是X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴

C.Y不算X的直接育成,X不可以享受Y的育成津贴

D.Y不算X的直接育成,X可以享受Y的育成津贴

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第9题

各级业务主任小组成员如晋升为业务主任时,自晋升月份起,依晋升的主任本组实发FYC计发直接育成津贴,育成津贴可领取多久()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.只要此业务主任未降级,且为直接育成关系,持续领取

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第10题

A于10年7月育成B业务主任,晋升为高级业务主任,B主任分别于11年1月和4月育成了C主任和D主任,A主任准备在11年7月育成的E主任,并于同期晋升资深业务主任,请问下面描述正确的是()

A.11年7月A主任不能晋升资深业务主任

B.主任晋升资深业务主任,需扣除E组1-6月人力和业绩

C.主任晋升资深业务主任,需扣除D组和E组7-9月人力和业绩

D.主任晋升资深业务主任,需扣除D组1-3月和E组1-6月人力和业绩

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第11题

主任职级室育成关系有()代,但是不享受室三代育成津贴,只有经理及以上职级享受()代育成津贴

A.1 2

B.3 3

C.3 4

D.4 5

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