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[多选题]

在昨天的行动学习法讲课中,难题选择的6个要素中不包含下面哪一项()

A.重要性

B.紧迫性

C.从容性

D.未知性

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第1题

行动学习法,就是简单得主张要在行动中获得新知识和新能力。()

行动学习法,就是简单得主张要在行动中获得新知识和新能力。()

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第2题

什么是指给团队或工作小组意向实际工作中会很是遇到的难题,让他们想办法解决这一难题,团队成员需要制定行动计划并实施()

A.行动学习法

B.讨论法

C.案例分析法

D.工作模拟法

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第3题

终身学习的方法有()

A.行动学习法

B.课题研究法

C.比较学习法

D.疑问学习法

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第4题

行动学习法在指导思想上和程序上都是以“以学习者为中心”的一种学习方法。()

行动学习法在指导思想上和程序上都是以“以学习者为中心”的一种学习方法。()

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第5题

行动学习法具有(),在某种意义上,行动学习的过程是一种社会交往的过程,人们在与他人的交流中学习与成长。

A.差异性

B.统一性

C.开放性

D.互动性

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第6题

行动学习法的创始人是()A瑞文斯B李镇西C李传梅

行动学习法的创始人是()

A瑞文斯

B李镇西

C李传梅

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第7题

常见专业技能培养方法包括()

A.小组学习法

B.行动学习法

C.导师制

D.PDCA法

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第8题

常见的专业技术人员岗位胜任力专业技能培养方法包括

A.小组学习法

B. 行动学习法

C. 职业导师制

D. PDCS法

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第9题

行动学习法产生于()。

A.亚洲

B.美洲

C.欧洲

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第10题

团队建设类的培训方法包括()

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.行动学习法

D.远程学习法

E.视听技术法

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第11题

某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组, 要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题, 这种培训方法称为()。

A.角色扮演法

B.行动学习法

C.案例研究法

D.商业游戏法

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