行动学习法具有()，在某种意义上，行动学习的过程是一种社会交往的过程，人们在与他人的交流中学习与成长。

A.行动学习法

B.课题研究法

C.比较学习法

D.疑问学习法

A.行动学习法是一种个体学习方法

B.行动学习建立在反思与行动相互联系的基础上

C.行为学习是一套“组合拳”

D.行动学习的假设：没有一种“学习”可以离开“行动”，没有一种冷静审慎的“行动”可以离开“学习”

A.活动

B.教学活动

C.教育活动

D.学习活动

A.行动学习能解决团队的真实问题

B.行动学习能有效激发团队智慧

C.行动学习能快速提升团队执行力

D.行动学习能快速提升公司的效益

A.给予学员一个在工作中运用新方法和新技能解决实际问题的机会

B.行动学习也可以是一种独立的培训方式

C.行动学习是其他培训方法的一种有效的辅助方法

D.行动学习在实践中具有一定的困难

E.集中团队成员采用师徒法解决现实问题

行动学习法，就是简单得主张要在行动中获得新知识和新能力。()

A.心理行动

B.生理行动

C.宗教行动

D.政治行动

A.心理行动

B.生理行动

C.宗教行动

D.政治行动

行动学习法在指导思想上和程序上都是以“以学习者为中心”的一种学习方法。()