区拓《基本法》规定转正新人（一年内）获取“双津贴”是（）

A.新人双津贴包括训练津贴和职务津贴

B.二次入司人员不能享受双津贴

C.2018年1月开始只要是一年内转正新人在职，就可以同时享受训练津贴及岗位津贴

D.只有2018年1月1日后转正人员才能享受新人双津贴

A.首年度佣金

B.续年度佣金

C.责任津贴及转正奖励

D.晋升奖励

A.新人津贴

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.持续率奖

A.转正率、活动率

B.新人津贴获取率、转正率

C.新人津贴获取率、衔训有效参训率

D.转正率、衔训有效参训率

A.提高新人训练津贴

B.取消八级转正、晋升和维持

C.收展员晋级件数标准提升

D.高年资收展员维持考核件数提升

E.钻石标准提升

F.活动率的标准值提升

A.网销首年服务费折算为业绩和件数计入训练津贴核算

B.综合开拓考核佣金与新人当月新契约业绩合并计算第4-12月训练津贴最低档的获取

C.二次入司人员不享受训练津贴

D.新人在入司十二个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放新人训练津贴

A.新人快启、部课衔训、步步高跟进、一年内新人结训

B.部课衔训、步步高强化、转正技能提升、一年内新人集训

C.转正班、训功例会、线上加油站、一年内新人集训

D.步步高强化、冲锋班、转正技能提升、一年内新人集训

A.任职当月为获取基本法计时佣金的首月

B.成为的是正式客户经理

C.任职当月不一定为获取新人津贴中出勤津贴的首月

D.任职当月为获取新人津贴中绩效津贴的首月

A.一年内新人人均收入，一年内新主管人均收入

B.一年内新人人均收入，一年内新主管直接管理津贴收入

C.一年内新人人均FYC收入，一年内新主管收入

D.一年内新人FYC收入，一年内新主管直接管理津贴收入