题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

预在职转在职后,以下哪个说法不正确()

A.任职当月为获取基本法计时佣金的首月

B.成为的是正式客户经理

C.任职当月不一定为获取新人津贴中出勤津贴的首月

D.任职当月为获取新人津贴中绩效津贴的首月

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第1题

定职时间是指()

A.三新人员培训后的正式任职时间

B.任现职后的正式下令时间

C.参加工作后的首次正式任职时间

D.任现职时间

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第2题

高管人员离任审计应以()为审计期间。

A.上推一个会计期间

B.任职时间

C.本届任职时间

D.离任当月时间

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第3题

组经理A降级至客户经理,降级当月佣金发放比例为()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第4题

当月承保的新单,被界定为契约替换件的保单,首期佣金是否参与基本法考核的计算()

A.首期佣金不参与基本法考核的计算

B.首期佣金参与基本法考核的计算

C.首期佣金只参与基本法维持考核的计算

D.首期佣金按照80%参与基本法晋升考核的计算

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第5题

关于新基本法,以下说法正确的是 ()

A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元,未达标则责任底薪按照80%发放

B.若客户经理未能达成当月考核标准,当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分,未达成则不再发放

C.客户经理固定底薪2400元

D.若某人个人当月带网长险标保50000元,责任底薪是1500元

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第6题

关于新基本法,以下说法正确的是 ()

A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元,未达标则责任底薪按照80%发放

B.若客户经理未能达成当月考核标准,当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分,未达成则不再发放

C.客户经理固定底薪2400元

D.若某人个人当月带网长险标保50000元,责任底薪是1500元

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第7题

关于新基本法,以下说法正确的是 ()

A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元,未达标则责任底薪按照80%发放

B.若客户经理未能达成当月考核标准,当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分,未达成则不再发放

C.客户经理固定底薪2400元

D.若某人个人当月带网长险标保50000元,责任底薪是1500元

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第8题

正式客户经理计时佣金发放基础()元

A.600元

B.650元

C.700元

D.750元

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第9题

年中更换工作的纳税人应在什么时候向新任职单位填写报送《个人所得税专项附加扣除信息表》()

A.申报之前

B.发放工资当月

C.入职当月

D.申报当月

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第10题

对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于

A.初任培训

B.专门业务培训

C.在职培训

D.任职培训

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第11题

晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内接受哪项培训()。

A.在职培训

B.初任培训

C.任职培训

D.专门业务培训

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