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[单选题]

试用期员工应当在试用期届满前，至少提前（）

A.10天

B.30天

C.5天

D.3天

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第1题

如需申请离职，试用期内员工至少提前____天，已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书（）

A.10 ； 15

B.5 ； 20

C.3 ； 30

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第2题

试用期员工离职须提前（）申请

A.3 天

B.4 天

C.5 天

D.6 天

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第3题

试用期员工提前多长时间提交离职申请（）

A.1 天

B.3 天

C.15 天

D.30 天

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第4题

试用期员工提前（）天提出，转正员工提前（）天提出

A.3

B.15

C.30

D.45

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第5题

资格证书快到期时，应该在有效期届满（)前换证。（《保险营销员管理规定》第12条)

A10天

B30天

C20天

D60天

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第6题

正式员工离职须提前（）天提出申请，试用期员工离职须提前（）天提出申请

A.25，2

B.30，3

C.30，1

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第7题

某公司小假应聘到某公司任职，合同规定两年半期限试用期不得超过（) A15天 B30天 C两个月 D六个

某公司小假应聘到某公司任职，合同规定两年半期限试用期不得超过()

A15天

B30天

C两个月

D六个月

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第8题

新员工试用期是6个月，试用期离职需提前（）天，书面申请；正式员工辞职，提前（）天填写《离职申请表》

A.7，30

B.7，15

C.3，30

D.3，15

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第9题

试用期员工辞职提前（）天以书面形式申请；正式员工辞职提前（）天以书面形式申请？

A.1，15

B.3，30

C.5，45

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第10题

试用期员工离职应提前（）天提出，正式员工离职应提前（）天提出

A.5天；30天

B.3天；30天

C.1天；20天

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