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[单选题]

基本法升级后加设()达星也可以纳入主管辅导津贴基数,组员达星可产生辅导津贴()元/人

A.准收展员.200

B.收展员.200

C.准收展员.300

D.收展员

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第1题

组经理辅导津贴升级后,发放的三个档次分别是()

A.达2M人力

B.达3M人力

C.达4M人力

D.达星人力

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第2题

预备主管晋升过程中会为直接主管产生哪些基本法委托报酬()

A.推荐新人奖

B.辅导津贴

C.直辖组津贴

D.培育组津贴

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第3题

直辖组人员达星当月主管的直辖组津贴针对该达星人员可以额外计提4%()
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第4题

直辖组组员当月达成FYC星级人力人力,主管可以获得辅导津贴每人()元

A.100

B.200

C.300

D.400

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第5题

直辖组组员当月达成FYC(3)M人力,主管可以获得辅导津贴每人()元

A.100

B.200

C.300

D.400

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第6题

责任津贴.新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC 确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第7题

责任津贴.新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直法组FYC 确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第8题

新人入司第一月可以享受的基本法津贴是()

A.新人津贴

B.培训津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第9题

辅导津贴是针对哪一级主管的基本法项目()

A.组经理

B.部经理

C.区域总监

D.所有主管

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第10题

下面关于直辖组津贴说法正确的有()

A.直辖组津贴升级后,可以有七档

B.直辖组全体伙伴达星后都可以在原来津贴基础上C版+3/B版+4

C.直辖组津贴有系数的考核,考核项目为直辖组综合综合持续率

D.系数加分最高加分1

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第11题

新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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