责任津贴.新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直法组FYC 确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.1

B.1.2

C.1.1

D.1

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.处经理直辖津贴

D.责任津贴

A.潜力新人奖、直辖组津贴、责任津贴

B.潜力新人奖、伯乐奖、直辖组津贴

C.直辖组津贴、新主管特别津贴、责任津贴、养老金计提管理津贴

D.直辖组津贴、新人津贴、养老金计提管理津贴

A.责任津贴

B.绩优组经理奖

C.培育津贴

D.新人津贴

A.组经理层级的责任津贴

B.处经理层级的责任津贴

C.区域总监的责任津贴

D.直辖组津贴

A.卓越二星，6人

B.优质二星，4人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.新主管贴别津贴

D.培育组津贴

E.处经理直辖津贴

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.责任津贴

A.责任津贴

B.培育组津贴

C.培育组经理奖

D.直辖组津贴

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.责任津贴

D.培育组津贴

E.培育处津贴

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组津贴