下列培训中可以影响到新人底薪的制式培训是（）

A.新人成长步步高培训、线上加油站、转正培训、新人冲锋班培训

B.转正培训、新人成长步步高、新人加油站、新人冲锋班

C.转正培训、新人成长步步高

D.转正培训、新人成长步步高、新人加油站

A.新人成长步步高培训由早会、课程、辅导、通关4部分组成

B.新人成长步步高的操作主体为营业区

C.新人成长步步高的培训天数为10个半天

D.对于线上微课的学习,不是必修,可学可不学

A.职前班-岗前班-步步高-新人快启-转正班-冲锋班

B.职前班-岗前班-新人快启-步步高-转正班-冲锋班

C.职前班-岗前班-新人快启-步步高-加油站-冲锋班

D.职前班-岗前班-步步高-转正班-冲锋班-加油站

A.职前班

B.岗前班

C.新人快启

D.新人成长步步高

E.新人加油站

F.冲锋班G．转正班

A.以试用业务员职级入司的人员须参加各阶段的个险新人制式培训

B.新人必须按照顺序参加新人制式培训

C.在个险培训管理系统中没有岗前培训结训记录和岗前考试通过记录的人员不能办理上岗

D.对于上岗当月达成转正要求的新人，在个险培训管理系统内有衔接培训结训记录即可操作转正。新人转正后，必须参加最近一期转正培训并结训

A.职前班

B.岗前班

C.新人快启

D.新人成长步步高

E.新人加油站

F.冲锋班G．转正班

A.职前班

B.岗前班

C.新人快启

D.新人成长步步高

E.新人加油站

F.冲锋班G．转正班

A.新人岗前培训

B.主管轮训

C.证培训

D.外部培训

A.岗前培训

B.新人135培训

C.新人衔接训练

D.新人转正培训

A.新人加油站

B.新人冲锋班

C.成长步步高

D.线上微课

A.新人参加完岗前培训后，准备上岗之前（上岗面谈）

B.上岗后

C.参加135培训前

D.参加衔接培训前