新人三个月成长规划表的使用时间是（）

A.确定新人何时转正，对新人未来三个月进行规划

B.确定新人何时转正，激发新人积极性

C.新人能否参训及有无发展意愿，对新人未来三个月进行规划

D.新人能否参训及有无发展意愿，激发新人积极性

A.《新人上岗入营申请表》

B.《新人台账》

C.《新人成长规划表》

D.《方案预警》

E.《出勤详表》

A.保证新人参训，参会

B.明确主管对新人的辅导要求

C.启动新增新

D.要求新人带单上岗

A.1500

B.1700

C.2300

A.最近三个月FYC达成3M

B.新单件数达成2件

C.最近三个月累计短险保费达成200元

D.最近三个月累计短险保费达成400元

A.出勤管理

B.工作日志填写

C.网点经营

D.当月开单

A.第一阶段:0天-30天 行业从业基本训练

B.第二阶段:30天-60天 业务实操基本训练

C.第三阶段:60天-90天 促成交基本训练

D.前三个月

体育与健康课程关注的核心是()和()，促进全面发展的社会主义新人的成长。