更多“优才获取4-6月训练津贴,需在第1-3月参加()培训且培训合…”相关的问题
第1题
按照2019年新版营销训练津贴,1-3月新人最高能拿到()训练津贴,月FYC需达到()
A.4500元,20000元
B.6000元,18000元
C.8500元,24000元
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第2题
为降低新人获得训练津贴门槛,提高新人收入,保险类综拓业绩可计入()最低档训练津贴的获取
A、1-3月
B、6-12月
C、4-12月
D、1-12月
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第3题
营销1-3月FNA新人当月FYC达到3A标准时,可以获取训练津贴为()元
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第4题
请营销FNA业务员入司1-3月,月FYC500元,训练津贴为多少元?()
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第5题
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。A.聘用B.上岗C.培训合格D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定
班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。
A.聘用
B.上岗
C.培训合格
D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全
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第6题
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?
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第7题
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?
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