题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

优才获取4-6月训练津贴,需在第1-3月参加()培训且培训合格

A.新人加油站

B.新人冲锋班

C.成长步步高

D.线上微课

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第1题

按照2019年新版营销训练津贴,1-3月新人最高能拿到()训练津贴,月FYC需达到()

A.4500元,20000元

B.6000元,18000元

C.8500元,24000元

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第2题

为降低新人获得训练津贴门槛,提高新人收入,保险类综拓业绩可计入()最低档训练津贴的获取

A、1-3月

B、6-12月

C、4-12月

D、1-12月

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第3题

营销1-3月FNA新人当月FYC达到3A标准时,可以获取训练津贴为()元

A.4000元

B.3200元

C.2800元

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第4题

请营销FNA业务员入司1-3月,月FYC500元,训练津贴为多少元?()

A.600

B.700

C.800

D.900

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第5题

班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。A.聘用B.上岗C.培训合格D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定

班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。

A.聘用

B.上岗

C.培训合格

D.铁路岗位培训合格证和技能鉴定合格证齐全

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第6题

“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?

A.1

B.2

C.3

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第7题

“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?

A.1

B.2

C.3

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