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[单选题]

为降低新人获得训练津贴门槛,提高新人收入,保险类综拓业绩可计入()最低档训练津贴的获取

A.1-3月

B.6-12月

C.4-12月

D.1-12月

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第1题

入司为FNA的新人,中间转为NA,再次转回FNA的条件是()

A、达成四项转换原则

B、前三个月业绩达成18000,3件,达成4项转换原则

C、转正五级,达成4项转换原则

D、转正、参加转正班并达成4项转换原则

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第2题

继续率奖金=当月领取的第二年度服务津贴×继续率对应的计提点,继续率低于()将无领取资格

A、65%

B、70%

C、75%

D、80%

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第3题

FNA新人1-3月最高可获得训练津贴()

A、6800元

B、8500元

C、2400元

D、13000

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第4题

正式收展员晋级,综合开拓件数计入规则表述正确的是()

A、业绩达到600算1件,最多算1件

B、业绩达到600算1件,最多算2件

C、业绩达到800算1件,最多算1件

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