下面描述符合公司的考勤规定的是()
A.员工应在规定时间打卡上下班,迟到者不分级别每次都扣罚50元
B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况,给予全勤奖100元
C.员工应在规定时间准时上下班打卡,当月迟到3次以内者,职员扣罚50 元/次,骨干以上扣罚100 元/次,当月累计迟到第4次及以上者逐次翻倍扣罚
D.员工每天上下班应各打1次卡,上班忘打卡情况按迟到规则扣罚,下班忘打卡每次扣罚100元
A.员工应在规定时间打卡上下班,迟到者不分级别每次都扣罚50元
B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况,给予全勤奖100元
C.员工应在规定时间准时上下班打卡,当月迟到3次以内者,职员扣罚50 元/次,骨干以上扣罚100 元/次,当月累计迟到第4次及以上者逐次翻倍扣罚
D.员工每天上下班应各打1次卡,上班忘打卡情况按迟到规则扣罚,下班忘打卡每次扣罚100元
第1题
A.员工应在规定时间打卡上下班,迟到者不分级别每次都扣罚50元
B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况,给予全勤奖100元
C.员工应在规定时间准时上下班打卡,当月迟到3次以内者,员工扣罚50 元/次,骨干、经理及以上扣罚100 元/次,当月累计迟到第3次及以上者逐次翻倍扣罚
D.员工每天上下班应各打1次卡,上班忘打卡情况按迟到规则扣罚,下班忘打卡每次扣罚100元
第9题
第10题
A.迟到早退都属于考勤异常
B.公司给予特殊情况的员工每月10分钟弹性时间
C.员工每月可以发生三次迟到早退情况,且不会处罚
D.迟到早退属于考勤异常,公司有权在工资表中负激励20元/次
第11题
A.违反考勤管理规定
B.培训记录性质严重的
C.违反考勤管理规定和培训性质严重的
D.员工离职的
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