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[主观题]

以下关于数据结构的基本概念的叙述中哪一条是错误的?A.数据元素是数据的基本单位B.数据项是有独

以下关于数据结构的基本概念的叙述中哪一条是错误的?

A.数据元素是数据的基本单位

B.数据项是有独立含义的数据最小单位

C.数据结构概念包括的主要内容是数据的逻辑结构和数据的存储结构

D.数据的逻辑结构分为线性结构和非线性结构

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第1题

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。

A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

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第2题

劳动力市场决定了最低薪酬水平,而()决定了最高薪酬水平

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第3题

决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括()。A.外部市场薪酬水平B.劳动力供给状况C.社会经济发展状

决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括()。

A.外部市场薪酬水平

B.劳动力供给状况

C.社会经济发展状况

D.现行的薪酬政策

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第4题

影响薪酬设定的企业外部因素有许多,主要涉及方面()

A.竞争企业薪酬水平

B.人力资源市场状况

C.国家政策、法规

D.当地生活水平

E.社会意识

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第5题

成熟曲线的作用包括()

A.决定员工的薪酬结构

B.决定员工的工作安排

C.决定员工的薪酬构成

D.作为工资调整的依据

E.明确企业工薪水平的市场地位

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第6题

成熟曲线的作用包括()。

A.决定员工的薪酬结构

B.决定员工的工作安排

C.决定员工的薪酬构成

D.作为工资调整的依据

E.明确企工薪水平的市场地位

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第7题

酒店人力资源规划的外部供给分析的主要对象是()。

A.内部员工留存率

B.人力资源市场状况

C.饭店的客房入住率

D.同类饭店的薪酬水平

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第8题

组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。

A.错误

B.正确

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