题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

沟通过程中遇到门店咨询问题标准时应该怎么回复()

A.私自回复门店自己不清楚的

B.标准严格按照制度、标准要求回复

C.如标准不清楚的可以咨询上级或对应专项负责人再回复门店

D.让门店自己查看制度

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第1题

如遇到门店电话咨询考核标准应该怎么回复()

A.应问清询问的问题,现场具体情况

B.如考核表中有确切的标准的可直接按照考核表明确的标准回复门店

C.如标准模糊不清的咨询上级或对应专项负责人再回复门店

D.如标准模糊不清,自己凭经验回答

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第2题

门店员工同属顺心员工,在与门店员工沟通过程中不需要规范用语,怎么随意轻松怎么来,只要解决好问题即可()
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第3题

门店员工同属顺心员工,在与门店员工沟通过程中不需要规范用语,怎么随意轻松怎么来,只要解决好问题即可()
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第4题

门店在日常维修过程中,遇到无法排除的故障问题,正确的处理方式是()

A.哈啰指定平台获取技术资料

B.咨询哈啰BOS端机器人

C.自行拆解查看

D.咨询城市经理

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第5题

遇到宿舍问题时,该怎么解决

A.主动沟通

B.默默忍让

C.相互包容

D.相互理解

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第6题

与门店管理层沟通过程中下列哪项描述不正确()

A.应注意的自己的语气,态度要诚恳

B.遇到门店争议的问题不要急,心平气和的将问题的安全隐患讲给负责人

C.提出改进的建议,用正当的理由回复对方

D.为避免与门店人员发生冲突不予理会

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第7题

遇到门店缺货应该怎么办()

A.门店退单

B.让顾客退单

C.直接换成等价产品

D.打电话给顾客沟通,更换同品类或同价产品

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第8题

服务顾问使用东风日产服务宝APP过程中遇到软件问题应该第一时间咨询()

A.平板电脑生产厂家

B.电信服务商(ISP)

C.联友科技客服热线

D.东风日产售后服务部

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第9题

当交付经理遇到了无法处理的问题,应该先跟谁沟通()

A.销售部负责人

B.工程师

C.总经理

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第10题

遇到员工福利薪酬问题时,怎么沟通()

A.能少给就少给,减少利润成本

B.与联营商沟通,店面效益全靠员工辛苦付出,能多给尽量多给,创造的利润主要是员工帮助联营商获得,给员工福利是应该的

C.强制性要求联营商服从管理

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