“平时加班”是指当月排班表排“正常出勤”班次，超出当天正常出勤时长以外的加班申请（）

A.休息日上班天数*8小时*20.7元/小时

B.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长（1H/天）*27.6元/小时

C.休息日上班天数*8小时*27.6元/小时

D.当月法定工作日实际出勤天数*固定加班时长（1H/天）*20.7元/小时

A.法定节日当天安排夜班，核算工资时给予8小时的3倍工资

B.法定节日当天安排夜班，核算工资时给予8小时的正常工资

C.法定节日当天安排夜班，节日当天的00：00-24：00给予3倍的节日加班工资，24：00后将按回当天原排班计算正常工资或公休加班工资

D.法定节日当天安排夜班，节日当天的00：00-24：00给予正常出勤工资，24：00后按3倍的节日加班工资计算

A.实习生仅可申请休息日加班，且申请加班时数不超过实习岗位的标准时数

B.实习生不可申请日常排出勤班时的提前/延时加班

C.因项目催缴需要等原因，实习生可申请日常排出勤班时的延时加班

D.实习生加班只可申请加班调休,不可申请加班费

A.2小时

B.4小时

C.0.5小时

D.1小时

A.员工在每班次满勤的情况下，才可以享受相应班次津贴的100%，否则不享受津贴

B.员工在每班次满勤的情况下，才可以享受相应班次津贴的100%，否则按出勤时间折扣

C.员工在当天含加班的情况下满8小时，可以享受相应的班次津贴

D.津贴的发放根据排班，对于加班的情况属于津贴发放的范畴

A.月薪+加班工资-应扣金额

B.月薪÷实际出勤数×应出勤天数+加班工资-应扣金额

C.月薪÷应出勤天数×实际出勤数+加班工资-应扣金额

D.以上均不对

A.正常出勤

B.事假

C.加班

D.出差