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（请给出正确答案）
[多选题]
以下对实习生加班说法正确的有（）。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）
A.实习生仅可申请休息日加班，且申请加班时数不超过实习岗位的标准时数
B.实习生不可申请日常排出勤班时的提前/延时加班
C.因项目催缴需要等原因，实习生可申请日常排出勤班时的延时加班
D.实习生加班只可申请加班调休,不可申请加班费
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第2题
以下对实习生加班说法正确的有（）
A.实习生仅可申请休息日加班，且申请加班时数不超过实习岗位的标准时数
B.实习生不可申请日常排出勤班时的提前/延时加班
C.因项目催缴需要等原因，实习生可申请日常排出勤班时的延时加班
D.实习生加班只可申请加班调休,不可申请加班费
第8题
员工以下（）资料发生变更时，应在变更后5个工作日内通知行政人力资源部或在OA员工自助系统中提交个人信息修改申请。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）
A.姓名或身份证号码
B.婚姻、生育状况
C.用于工资发放的个人存折账号或银行卡号
D.学历信息
第9题
以下原则上不予调薪的员工有（）。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）
A.当年度新录用员工
B.试用期员工
C.上一年度因职务调整已同步进行薪资调整的员工
D.上一年度被处以记过及以上惩处的员工
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