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[单选题]

法定节日当天安排夜班加班,以下描述正确的是()

A.法定节日当天安排夜班,核算工资时给予8小时的3倍工资

B.法定节日当天安排夜班,核算工资时给予8小时的正常工资

C.法定节日当天安排夜班,节日当天的00:00-24:00给予3倍的节日加班工资,24:00后将按回当天原排班计算正常工资或公休加班工资

D.法定节日当天安排夜班,节日当天的00:00-24:00给予正常出勤工资,24:00后按3倍的节日加班工资计算

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第1题

如果用人单位法定节日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
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第2题

我国规定,法定节日加班工资应不低于工资的()A.150%B.200%C.250%D.300%

我国规定,法定节日加班工资应不低于工资的()

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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第3题

2018年3月8日是星期四,女职工小王当天全天在岗工作,用人单位应当()

A、安排小王补休半天,不支付加班工资

B、按照法定节假日标准支付加班工资

C、按照休息日标准支付加班工资

D、正常支付当天工资

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第4题

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。
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第5题

加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%()
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第6题

加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。
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第7题

加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%()
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第8题

甲公司向范某支付国庆期问加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是() 查看材料

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资

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第9题

我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时
工资的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第10题

综合计算工作时间未超过法定工作时间的,工作日是休息日时,属于正常工作,不计加班;工作日是法定节日,按每小时岗位工资的200%的标准支付加班工资()
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第11题

甲公司向范某支付国庆期问加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资

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