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[单选题]

出差期间,子公司副总经理(含)及以上岗位、部门经理(含)及以下岗位的交通购买方式是()

A.子公司副总经理(含)及以上由行政部负责购票,部门经理(含)及以下岗位自行购票

B.子公司副总经理(含)及以上自行购票,部门经理(含)及以下岗位由行政部负责购票

C.统一由行政部负责购票

D.统一自行购票

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第1题

农电职工因公离开工作所在县域出差的, 应由()及以上岗位批准。 离开工作所在地市出差的, 应由供电公司()及以上岗位批准。农电职工因公往返县城与工作乡镇的, 应由供电公司()及以上岗位批准, 报销交通费用。

A.农电管理部门主任分管副总经理部门副主任

B.供电所所长农电管理部门负责人分管副总经理

C.农电管理部门主任农电管理部门负责人分管副总经理

D.供电所所长农电管理部门主任分管副总经理。

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第2题

管理岗位主要包括()

A.总部部门副总经理以上

B.分公司领导班子

C.事业部领导班子

D.基层单位部门经理及部门副经理

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第3题

股份公司人力资源部招聘范围:()。

A.股份公司部门总经理(含)以下人员(不含财务)

B.各地公司副总经理(含)以上人员

C.财务系统部门副经理(含)以上人员

D.成本系统部门副经理(含)以上人员

E.协助招聘筹建公司部门经理(含副经理)级人员

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第4题

股份公司人力资源部招聘范围:()。

A.股份公司部门总经理(含)以下人员(不含财务)

B.各地公司副总经理(含)以上人员

C.财务系统部门副经理(含)以上人员

D.成本系统部门副经理(含)以上人员

E.协助招聘筹建公司部门经理(含副经理)级人员

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第5题

集团总部经理级及以下人员、子公司及事业部经理、副经理(含储备、中级),由()发文

A.子公司

B.总裁办

C.人力资源中心

D.用人单位

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第6题

员工如满足以下条件并提出转岗需求,门店及部门权限HRG需无条件支持转岗()

A.员工在本岗位工作满3年,且上一次绩效为4(含)及以上

B.员工在本岗位工作满2年,且上一次绩效为3.5(含)及以上

C.员工在本岗位工作满3年,且上一次绩效为3.75(含)及以上

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第7题

员工请假三天以内(含三天),经部门经理审批后生效;三天以上经副总经理审批后生效()
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第8题

对员工请假3天以上(含3天)、部门负责人请假1天以上(含1天)及总经理请假,假条需()签批,假条须在1个工作日内传人力资源部

A.部门长

B.副总经理

C.总经理

D.董事长

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第9题

集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习,在入职前确定实习计划()
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第10题

判断:集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习,在入职前确定实习计划()
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